Blog de estudos do curso de Terapia Ocupacional. Por Régis P do Nascimento. Tecnólogo educacional, Jornalista digital, gestor de redes e mídias digitais.
Não, a escrita não errada eu também pensei que estivesse mas se escreve assim mesmo, o PTS é o resultado final de meses de atendimentos em seu paciente que começa com a primeira anamnese , depois o preenchimento de protocolo ao final de cada sessão com anotações relevantes que abrange a parte cognitiva, sensorial e motora do paciente , bem como a questão comportamental . lembrando que ate mesmo a formação de vínculo deve ser anotado em seu prontuário, mas falaremos sobre isso mais adiante e não espere ter uma aula sobre PTS, ou plantão de dúvidas exclusivo de algo tão importante na vida de um terapeuta ocupacional do qual cabe a instituição já ter esse procedimento em sua grade. Seria como aprender a dirigir sem habilitação. Dá pra dirigir? Até dá mas...uma hora vai lhe fazer falta ! Oi? Onde ?
Ok eu respondo no estágio ! Onde a todo momento a sua supervisão irá citar sobre o PTS a ser feito para tal paciente, um exemplo... paciente auto lesivo, pouco verbal. Como direcionar a melhor linha a ser abordada e utilizar e a intervenção mais apropriada.
Aqui irei deixar um modelo de PTS ou alguns... para os colegas futuros terapeutas ocupacionais tenham seu primeiro contato e se familiarizem com a lógica de seu preenchimento. Ah! Sim também disponível pela IA ( inteligência artificial ) do qual criar modelos interessantes mais que precisam de pequenos ajustes, afinal é você TO que conhece e tem vinculo com o seu paciente e não a IA. Desejo a todos bons estudos.
O Projeto Terapêutico Singular (PTS) na terapia ocupacional é um plano de cuidado interdisciplinar e individualizado, criado para usuários com demandas complexas. Ele visa superar a lógica focada apenas na doença, promovendo autonomia, funcionalidade e participação social, com a participação ativa do usuário e sua família na definição de metas de vida.
Principais aspectos do PTS na Terapia Ocupacional:
Foco na Singularidade: Considera a história, desejos, potencialidades e o contexto social (território) do paciente, não apenas os sintomas.
Ação Interdisciplinar: Construído por uma equipe de saúde (terapeuta ocupacional, médicos, enfermeiros, psicólogos) para dividir responsabilidades e compartilhar o cuidado.
Instrumento de Trabalho: Utilizado principalmente na Atenção Primária, CAPS e atenção domiciliar para casos que exigem atenção ampliada.
Etapas do PTS: Geralmente envolve diagnóstico (identificação das necessidades), definição de metas, divisão de responsabilidades (quem faz o quê) e reavaliação contínua.
Projetos de Vida: Busca alinhar o tratamento às expectativas do paciente, fortalecendo vínculos e cidadania.
Para o terapeuta ocupacional, o PTS é uma ferramenta essencial para organizar ações que potencializem a autonomia nas atividades da vida diária e a inserção social do usuário.
Nos impressiona como a IA ( inteligência artificial está cada vez mais presente em nossas vidas principalmente dentro do meio acadêmico.
Meu primeiro contato foi em uma clínica ABA durante meu estágio do qual tive contato com diversos documentos internos dentre eles a anamnese , durante o curso de TO temos bem pouco pra não dizer nenhum contato com os modelos do mercado suas respectivas áreas e definições. Somente quando chegamos no 5º semestre do curso de terapia da UFBRA que durante o projeto IV fala-se alguma coisa a respeito mais ainda muito superficial ( Pra não dizer nada ! )
Se tem uma disciplina que deveria ter em cursos da saúde é sobre as rotinas administrativas, preenchimento de protocolos, anamnese ,avaliações etc. Mas esqueça não verás em um plantão de dúvidas ou em algum encontros com convidados. Mas essa é seu primeiro contato formal com o seu paciente.
Como estou no projeto V estudo de caso do idoso , peguei vários modelos disponíveis na internet para criar o meu próprio e realmente o fiz, até que ficou bom, mas...faltava alguma coisa... como eu tenho o Canva resolvi usar no Docs. um pedido de elaboração de uma anamnese e passei meu estudo de caso e eis o resultado..
Meta 4
Anamnese de Terapia Ocupacional – Idoso
Identificação
Nome: João da Silva Idade: 82 anos Sexo: Masculino Estado civil: Viúvo Escolaridade: Ensino fundamental incompleto Profissão anterior: Carpinteiro aposentado Endereço: Rua das Flores, nº 120 – Bairro Central Data da avaliação: 04/05/2026 Terapeuta ocupacional responsável: [Nome do profissional]
Queixa Principal
Dificuldade
para realizar atividades de autocuidado e mobilidade dentro de casa,
especialmente ao se vestir e tomar banho. Relata fraqueza nas pernas e perda de
equilíbrio.
História da Doença Atual
O
paciente refere que há cerca de dois anos começou a sentir fraqueza progressiva
nos membros inferiores, associada a dores articulares e episódios
de tontura. Nos últimos seis meses, apresentou duas quedas dentro de casa,
sem fraturas, mas com aumento do medo de se locomover sozinho. Relata também
dificuldade para manusear objetos pequenos devido a tremores nas mãos.
Antecedentes Pessoais e Patológicos
Hipertensão arterial há 20 anos, controlada com medicação.
Diabetes mellitus tipo
2 há 10 anos.
Artrose em joelhos e mãos.
Cirurgia prévia: hérnia inguinal (há 15 anos).
Alergias: nega.
Uso de medicamentos: losartana, metformina, paracetamol conforme necessidade.
História Familiar
Pai falecido por infarto
aos 70 anos.
Mãe falecida por
complicações de diabetes aos 78 anos.
Irmãos com histórico de
hipertensão e artrose.
História Social
Mora
sozinho em casa térrea, com apoio semanal da filha para compras e limpeza.
Mantém boa relação com vizinhos. Frequenta a igreja local e participa de
encontros de idosos quando possível. Relata sentir-se solitário desde o
falecimento da esposa há cinco anos.
Hábitos de Vida
Alimentação regular,
porém com baixo consumo de frutas e verduras.
Sono irregular, com despertares
noturnos frequentes.
Não fuma há 30 anos.
Consumo ocasional de
vinho.
Caminhadas curtas no
quintal, com auxílio de bengala.
Avaliação Funcional
Atividades de Vida
Diária (AVDs): necessita de ajuda parcial
para banho e vestir-se; independente para alimentação.
Atividades
Instrumentais de Vida Diária (AIVDs): dependente
para limpeza e compras; parcialmente independente para preparo de
refeições simples.
Mobilidade: utiliza bengala; apresenta marcha lenta e insegura.
Coordenação motora: tremores finos nas mãos; dificuldade em abotoar roupas.
Força muscular: reduzida em membros inferiores.
Equilíbrio: instável, principalmente ao levantar-se.
Avaliação Cognitiva e Emocional
Orientado no tempo,
espaço e pessoa.
Memória recente levemente
comprometida.
Humor deprimido, com
queixas de solidão e desmotivação.
Boa compreensão e
comunicação verbal preservada.
Avaliação do Ambiente Domiciliar
Casa térrea, com boa
iluminação natural.
Banheiro sem barras de
apoio.
Tapetes soltos e móveis
baixos, representando risco de quedas.
Cama e cadeira em altura
adequada.
Objetivos Terapêuticos
Promover maior
independência nas atividades de autocuidado.
Melhorar equilíbrio e
coordenação motora.
Reduzir risco de quedas
no ambiente domiciliar.
Estimular participação social
e atividades significativas.
Trabalhar aspectos
emocionais relacionados à solidão e autoestima.
Plano de Intervenção
Treino de AVDs com
adaptação de utensílios e técnicas compensatórias.
Exercícios de
fortalecimento e equilíbrio com foco em segurança postural.
Orientação para adequação
do ambiente domiciliar (remoção de tapetes, instalação de barras de
apoio).
Atividades de estimulação
cognitiva e coordenação fina.
Inclusão em grupos de
convivência e oficinas terapêuticas.
Acompanhamento quinzenal com
reavaliação a cada três meses.
Observações Finais
O
paciente demonstra boa adesão ao tratamento e motivação para recuperar
autonomia. Requer acompanhamento contínuo e suporte familiar para manutenção
das atividades propostas.
Deixo aos colegas uma reflexão de que se forem fazer uso desta poderosa ferramenta , nunca confie 100% na sua elaboração, sempre dê uma revisada e se quando necessário coloque seu toque especial em seu trabalho. Bons estudos.
Antes precisamos compreender que a extensionista se tornou obrigatória na grade através de uma resolução do MEC, através da Resolução CNE/CES nº 7, de 18 de dezembro de 2018, do Ministério da Educação (MEC).Essa norma estabelece que, no mínimo, 10% da carga horária total dos cursos de graduação (bacharelado, licenciatura e tecnólogo) deve ser dedicada a atividades de extensão.
No entanto a mesma resolução não delimita se será eletiva a ser cursada em dois semestres com 220 horas ou em todos os semestres com 60 horas. Nem tão pouco lhe confere caráter reprovatorio.
A ODS objetivos de desenvolvimento sustentável tem caráter prático como uma ação social ou uma visita técnica in loco. Ou seja somente a execução da atividade pelo aluno é mais do que suficiente para ser aprovado (a).
Mas então por que ocorre a reprovação?
Resposta: Existem muito fatores que conspiram para a reprovação, ter em todos os semestres gera uma cansaço e fadiga desmotivando o aluno a sempre ter que fazer a mesma coisa até o final do curso, outro fato é o logaritmo e IA que executa as correções baseado em palavras chaves que se constarem será aprovada e se não constar haverá a reprovação.
Somando a isso a famosa geolocalização do qual antes bastava um simples relatório de visita técnica com fotos para comprovar a presença ( antes era assim ) mas com a chegada do Google maps do qual essa tecnologia não mente...mas erra !
Devido a qual aplicativo e dispositivo que esteja sendo utilizado e o conceito maps dentro a UFBRA responde por 51% de toda a tarefa realizada ou seja o aluno é reprovado por geolocalização, a agora a cereja do bolo da reprovação ter uma mentoria longe de uma mediação ou conciliação, com plantões de dúvidas que mais parecem chatbot humanos, que repetem sempre os mesmo texto que em nada ajuda ou auxilia o aluno.
Algumas instituições tem 4 semestre com extensionista e 4 semestre sem o que já um alivio , outras deixar como apenas duas eletivas a se fazer com uma grade carga horária e outras nem são reprovatoria.
Quando se acha que nada mais possa piorar...vem pagar 99,00 reais por reprovação em uma extensionista é como ser preso por dar esmola a um mendigo... Pois a extensionista esta mais para ser um bom samaritano (a), do que química, ou anatomia.
Dei a sugestão a coordenadora de estágio após inaugurar o Canal de Estágio, para que os polos se engajassem na captação de vagas de estágio, na formação de parcerias e convênios em prol dos alunos que precisam cumprir cronograma de estágio e sozinhos não é uma tarefa fácil, principalmente na área da saúde onde apesar de décadas ainda não ter uma estrutura consolidada de ajuda aos alunos, tudo ainda é primitivo, rudimentar e caseiro em sua forma.
Cabendo única e exclusivamente ao aluno buscar vagas e olha que estamos na era da pós computação, no berço do surgimento da IA , vivendo no império e supremacia dos celular, então qual a dificuldade em se encontrar vagas?
Muitas universidade tem centros de atendimento ao público para as turmas do último ano como em direito tendo o apoio da OAB, já na terapia ocupacional muito pelo contrário não existe esse projeto e iniciativa institucional e nem tão pouco o Crefito iria apoiar já que são os arqui-inimigos do ensino semi-presencial.
E as aulas práticas aliais exigidas por lei, neste ponto a universidade UFBRA enfrenta a mesma dificuldades que as demais que é a logística, lugares tão distantes que não tem nem infraestrutura urbana que me dirá acadêmica.
Falta no setor da terapia empreendedorismo, assim como um recém formado em educação física monta sua academia, o mesmo deveria ser com o terapeuta ocupacional que além de montar seu próprio consultório abrir e montar sua própria rede a exemplo de uma UNIMED em que juntou um grupo de médicos e criaram sua própria operadora, quando isso irá acontecer com os TO ?
Lembre-se que a APAE foi assim também nasceu do sonho e do desejo dos pais e se tornou realidade e uma referência.
Tenho um projeto próprio de abrir um centro de atendimento para estagiários dentro do ABA e claro expandir essa rede a todo o Brasil.
Para que todas as universidades possam encaminhar seus alunos para as nossas instalações , parece um sonho né ?
De fato um sonho que se sonha sozinho é apenas um sonho, mas um sonho que se sonha juntos se torna uma realidade.
Muitos foram os sinais de que aquela clínica não estava bem , primeiro foi receber e trabalhar com o nome de outro estagiário que não mais estava lá, o que logo me chamou a atenção fazendo com que eu busca-se informações sobre a operadora ATIVIA no site do reclame aqui , sua pontuação baixa acreditava que fosse devido a sua aquisição ou migração de outra operadora de plano de saúde DONA SAÚDE.
Geralmente uma clínica bem estrutura com um RH atuante não fica enrolando contratos e nem documentação de estagiário,mas um padrão dentro da indústria do autismo segue o estilo pirâmide em que quem começa ( abre a primeira clínica ) fica rico e ai bombardeia anúncios por todos os estados e cidade recrutando profissionais que vão estar irregular até se cansarem e serem substituídos por outros menos avisados como nós estagiários
Pense...começar a trabalhar por 50 dias e só receber por 30... depois a exigência para que abra uma MEI que não tem enquadramento ou opção de estagiário o meu era de prestador de serviços de educação.
Os pagamento sempre eram pagos em atrasos com uma pressão de emissão de recibos 15 antes, na clinica chegou a quebrar o bebedouro e funcionários, estagiários, responsáveis do pacientes terem que levar garrafinha de água... A tal coordenadora ( responsável e único canal com a operadora ) sempre com aquele mantra de...vou repassar a eles...ou...já estão cientes...etc mas fato é que nada acontecia.
Os antigos estagiários que foram demitidos ( só pra lembrar...não se demite um estagiário...) mas como lá não havia um gerente ou administrador mas sim supervisoras com o EGO a flor da pele, as demissões corriam solto. Pois um desses ex que denunciou a clínica ao conselho profissional CREFITO que baixou na clínica e deu prazo a minha supervisora para regularizar a situação, olha...no começo ela bem que tentou alertou a direção ( coordenadora ) sobre a gravidade da situação que claro foi ignorada...passou-se mais um curto periodo de tempo tipo uma semana, tivemos a visita da ANS na clínica que por fim descredenciou a operadora e foi bem no meio dos quando todos os estagiários estavam correndo com os seus TCE ( Termo de compromisso de estágio ), dos 26 estagiários , somente eu consegui as 3 assinaturas com data retroativa da data de início de estágio os demais as outras instituições onde estavam cursando não aceitou retroagir e demoraram com a papelada, minha supervisora vendo que iria sobrar pra ( registro dela constava como ativo junto ao Crefito ), mais que rapidamente enviou minha documentação ao Crefito.
FECHAMENTO DA CLÍNICA.
Com o atraso nos pagamentos resolvemos fazer greve e a clinica se viu obrigada a suspender as agendas e com isso não haveria mais atendimentos e pediu para nós aguardar ( fato esse até essa presente data ), sem receber o pagamento. Então a operadora entenda-se a clinica mudou o projeto que era de uma equipe multidisciplinar com 4 supervisão, para apenas 1 supervisão e passaria a somente a aplicador ABA o que é expressamente proibido estagiários aderir. ( Nunca façam isso ! ), pois se o conselho pegar seu futuro registro fica suspenso !
Após promessas de pagamento e nada houve uma reportagem noticiando a clínica , do qual a mesma se comprometeu no dia 27/04/2026 realizar os pagamentos , mas nada aconteceu....
A essa alturas os ânimos já estavam exaltados, sem mencionar a perda da evolução do pacientes que teria de regredir de um multidisciplinar para apenas uma aplicar ABA, mas ter o trauma da perda dos vínculos construídos ao longo de meses.
A situação se complica quando a operadora diz estar realizando pagamentos de maneira gradativa mas ninguém de fato esta recebendo....
Cuidado estagiários com ofertas muito tentadoras de 3.000,00 pois o valor até pode ser atraente mas de que adianta se o recebe atrasado ou para ve-lo terá de entrar na justiça ?
Nesta série de postagem um breve resumo das minhas primeiras 300 horas de estágio e a conclusão da etapa 1
Atendimento Ativia no Hospital Alvorada (Rede Credenciada)
Locais: O Hospital Alvorada atua como um dos hospitais credenciados para beneficiários Ativia, especialmente para moradores de Jacareí e região.
Serviços: Funciona com pronto-socorro 24h, clínica de especialidades, exames laboratoriais e exames de imagem.
Serviços Especializados: O Hospital Alvorada possui uma clínica ABA (Applied Behavior Analysis) para o acolhimento e desenvolvimento de crianças no espectro autista.
Eu em minha mesinha, em um momento de falta em minha agenda,
paciente depois trouxe atestado.
Quando estamos dentro do consultório temos acesso ao prontuário do paciente do qual alguns já tem a anamnese e outros vamos precisar fazer com a chegada de novos pacientes acompanhados de seus responsáveis .
Nesta anamnese consta as queixas dos responsáveis do qual iremo confirmar ou não no decorrer das sessões , lembrando que aquele velho ditado de santo de casa não faz milagre é verdadeiro, pois os pacientes reagem de maneira diferente na presença de estranhos.
Um grande engano que é bem comum é colegas acharem que se formando terapeutas ocupacionais vão poder atuar com os seus próprios filhos e não é bem assim que funcional pois o vinculo parental ainda vai permanecer , para o paciente-filho a mãe ainda vai continuar mãe do qual as manhas e birras já funcionam a muito tempo. Uma dica é trocarem e deixar um colega profissional atue com seus filhos.
Após o estagiário se familiarizar com o prontuário do paciente fica mais fácil direcionar e se programar as sessões do qual a primeira fase chama-se formação de vinculo.
Esta formação de vinculo ocorre não só com o paciente dentro do consultório mas também com os seus responsáveis que em um primeiro momento veem o estagiário (a) com uma certa desconfiança e despreparo. O que é compreensível afinal eles estão no direito deles que deve ser respeitado, pois cabe ao profissional estagiário ganhar essa confiança de ambos.
Formação de vínculo.
A supervisão deixa o estagiário sozinho por algumas sessões ( ás vezes em todas elas), para que o paciente possa se ambientar com o terapeuta, no meu caso por já possuir outras graduações e pós graduações e atuar como terapeuta de casais e psicanalista me ajudou muito nesse processo de formação de vinculo. Cada paciente é diferente e se adapta de maneira diferente logo não é possível usar a mesma intervenção como um padrão em todos. Meu atendimento era em torno de 26 pacientes dos quais eu ficava 35 minutos + 5 minutos para arrumar a sala, colocar e calçar o paciente ( o uso do tatame, não é permitido sapatos), para evitar contaminação e futuras infecções, a sala precisa ser higienizada a cada atendimento.
Alguns pacientes precisam ser estabilizados ou seja estão muito agitados ou estressados, neste caso tive a sorte da minha sala ter uma estrutura para o uso de rede de estabilização e uso do casulo ( que eu tive que comprar)
Rede de estabilização Casulo
Os pacientes adoram para eles é como um parque de diversões, mas o conceito é esse mesmo eles se estabilizarem e com isso formar o vinculo. No meu caso a maioria dos meus pacientes corriam para minha sala. Como não havia muito brinquedos ( recursos ) eu usava de muita criatividade com eles então passei a utilizar o RPG também conhecido como teatro. Eu assumia personagens e eles rapidamente entravam na brincadeira. Piscina de bolinhas era a preferida na questão sensorial e não vou deixar meus pacientes nadar sozinhos na piscina né.
Tive que comprar extensores para poder usar a rede
As intervenções eram em processo bem sutil , em uma progressão a cada sessão e quando se percebe que estão agitados e não querem , então aquela sessão se torna atividade livre de recreio ( somente brincadeiras). Alguns pacientes preferem escuro , então eu já deixa a luz do consultório apagada, a medida que ocorria a evolução do paciente , ele ou ela mesmo ia e acendia a luz ! A vezes a queixa era a respeito das AVDs que são rotinas da vida diária tais como amarrar o cardaço, vestir e colocar a meia no pé, ou ir ao banheiro, todas essas práticas eram observadas e implementadas ao longo das sessões.
Paciente auto lesivos ( que se auto agridem) e lesivos ( Que lhe agride ), este merece um capítulo a parte pois envolve uma questão delicada a respeito de contenção. É preciso ter uma olhar atendo a respeito da integridade do paciente em um primeiro momento do qual ele é a prioridade e em um segundo momento sobre a sua própria integridade. Ambos não podem se ferir durante as sessões.
Agressões ! Muitos dos colegas multidisciplinar levaram socos dos meus pacientes principalmente os colegas fono e psicologia que alertavam cuidado ! Nunca baixe a sua guarda com estes... Mas quando era comigo o vinculo era tão forte que eu me aventura e permitia brincar de cavalinho e eles adoravam e eu ficava quase sempre de joelho na mesma alturas que eles que seria fácil me daram um soco se quizessem, Mas isso nunca ocorreu o que era estranho para todos da clínica , tanto que no horário do cafezinho na copa me interpelavam dizendo...Régis me conta o que você faz lá para eles gostarem tanto de você ? Eu sorria e dizia não sei... Talvez a sala fosse mágica !
Curiosidades.
Me lembro de uma mãe de um pacientes me dizer que seu marido estava cm ciúmes pois seu filho que é verbal parcial passavam metade do dia citando meu nome Tio Régis ! Tio Régis !... e pai comentar com ela...mas afinal quem é esse Tio Régis ! rsrs. A formação de vinculo é assim mesmo,tudo fica muito intenso e fico grato pelo carinho que todos os meus pacientes tem por mim e eu por eles.
Minha supervisora batia na porta abria e dizia...Régis você esta sendo muito solicitado ! Pacientes das agendas de seus colegas querem mudar e começar a passarem por você. Só que eu já estava com a minha agenda lotada ! Então minha supervisora falou...vou tirar um de sua agenda e passar um que é super seu fã... Fiquei perdido ao ouvir isso não consegui identificar que seria pois afinal todos gostavam de mim.
Mas foi quando em uma das idas a copa em que eu cruzava pelo corredor que uma paciente que estava sentado na recepção segurou minha mão e falou...Tio Régis por favor me atende... Ele não era da minha agenda só havia passado uma única vez comigo e depois foi logo transferido para uma colega , então ele teve apenas uma unica sessão comigo e uma AT que realmente foi mágico admito, mas depois nunca mais pude atende-lo novamente e isso mexe muito com a gente.
Os resultados !
Após a formação de vinculo e com as intervenções os resultados começaram a surgir , pacientes não verbais, começar a forma suas primeira entoações de sons, mesmo porque o ganho em se ter uma equipe multidisciplinar ajuda muito nesse processo. Onde ocorre muita troca de informações sobre repetição, hiperfoco, reforçadores etc
Os estagiários na industria do autismo chegam como todo e qualquer estágios cheios de sonhos, expectativas e sede de conhecimento o que é muito bom , pois no trabalho precisamos ter iniciativa e interesse que queremos realmente aprender e se destacar como profissionais.
Mas a medida que chegamos muitas falhas começam a aparecer logo no primeiro dia não se tem a integração ou seja o estagiário conhecer a história da empresa, sua filosofia, suas metas e objetivos e o que ela espera de você como o mais novo membro da equipe. Isso não corre dentro da indústria do autismo aliais muito pelo contrário se desaprende dentro dela.
Minha proposta de elaboração de um guia de integração para o primeiro dia do estagiário (a) na clínica. Claro que fui ignorado pela clínica, pela coordenadora e pela supervisora, mas ao menos eu tentei...
As operadoras dos planos de saúde não tem estruturado um organograma voltado para os estagiários sendo assim ficamos sem nenhum suporte em todas as esferas, claro que uma vez dentro vemos falhas e temos a iniciativa de levar uma sugestão a nossa supervisora que logo faz uma cara de...humm esquece ninguém vai olhar para isso... isso é como uma balde de água fria indicando que nada vai mudar e que tudo tende a piorar ainda mais.
Como dito no capítulo anterior estagiário começa a correr contra o tempo no momento em que entra para o estágio e é constrangido (a) a não fazer perguntas ou questionamentos sobre sua documentação e a regularização das horas de estágio.
Com isso a clínica ganha meses de enrolação repetindo um mantra de que estamos vendo o seu contrato.
Contrato de estagiário é o TCE ( Termo de compromisso de estágio ) claro que até pode haver mais um outro contrato mas o principal são as 3 assinaturas digitais das partes envolvidas que sinceramente , eu daria uma prazo de 30 a 45 dias no desenrola a documentação, passou disso...saia do estágio ! Pois vai estar perdendo o seu tempo !
Marque sempre não remunerado !
Pergunta... Precisa mesmo abrir uma MEI ? Resposta: Depende... pois o TCE vai estar SEM remuneração, mas se o estágio for remunerado abrir uma MEI ajuda a receber o pagamento que no começo se inicia a gente emitindo um recibo simples e depois com a MEI já podemos emitir nota fiscal ( exige cadastro junto a prefeitura ), lembrando que essa MEI não é de estagiário (a) o meu foi de prestação de serviços... educacionais...
Modelo de recibo simples
Lembrando que na área da saúde se trabalha 50 dias para o primeiro pagamento referente a 30 dias ! E os outros 20 dias ? Pois é então...
Quando estava estagiando na clínica eu criei uma arte para meus pacientes trabalharem a coordenação fina como o nome da clinica .
Minha supervisora fez aquela cara de...há é ? Sei... e a Coordenadora nem se deu o trabalho de comentar apenas agradeceu o envio ( Note que marketing e promoção interna ) não é o forte dentro da indústria do autismo.
Tudo dentro da clínica é o próprio estagiário que tem que comprar e com o uniforme não seria diferente... o padrão lá foi jaleco cor azul marinho.
Recursos
Idem ! A clinica não compra recursos ( Brinquedos ), para as sessões com os pacientes apenas coloca dois ou três e o restante você tem que se virar ou fazer o que a supervisão faz...fingir que esta tudo bem.
Espaço muito pequeno, mas é possível se realizar alguns milagres !
Uma vez que não há um comando central começa a briga entre os estagiários que pacientes que quebraram esse ou aquele brinquedo...sinceramente não comprem nada ! Mas se comprar entenda que sim tem pacientes que vão quebrar os brinquedos devido ao grau de sua neuro divergência.
Continua 5/6
Ok...Devem estar se perguntando porque os olhos estão brilhando... bom... essa já é outra história que conto em meu outro blog...
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Pereira do Nascimento.Régis. A indústria do autismo e os estagiários de TO. parte 1/6 - 09 de Fevereiro de 2026
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