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quarta-feira, 29 de abril de 2026

Os estagiários de TO na indústria do autismo. Parte 4/6

Os estagiários na industria do autismo chegam como todo e qualquer estágios cheios de sonhos, expectativas e sede de conhecimento o que é muito bom , pois no trabalho precisamos ter iniciativa e interesse que queremos realmente aprender e se destacar como profissionais.

Mas a medida que chegamos muitas falhas começam a aparecer logo no primeiro dia não se tem a integração ou seja o estagiário conhecer a história da empresa, sua filosofia, suas metas e objetivos e o que ela espera de você como o mais novo membro da equipe. Isso não corre dentro da indústria do autismo aliais muito pelo contrário se desaprende dentro dela.

Minha proposta de elaboração de um guia de integração para o primeiro dia do estagiário (a) na clínica. Claro que fui ignorado pela clínica, pela coordenadora e pela supervisora, mas ao menos eu tentei...

As operadoras dos planos de saúde não tem estruturado um organograma voltado para os estagiários sendo assim ficamos sem nenhum suporte em todas as esferas, claro que uma vez dentro vemos falhas e temos a iniciativa de levar uma sugestão a nossa supervisora que logo faz uma cara de...humm esquece ninguém vai olhar para isso... isso é como uma balde de água fria indicando que nada vai mudar e que tudo tende a piorar ainda mais.

Como dito no capítulo anterior estagiário começa a correr contra o tempo no momento em que entra para o estágio e é constrangido (a) a não fazer perguntas ou questionamentos sobre sua documentação e a regularização das horas de estágio. 

Com isso a clínica ganha meses de enrolação repetindo um mantra de que estamos vendo o seu contrato.

Contrato de estagiário é o TCE ( Termo de compromisso de estágio ) claro que até pode haver mais um outro contrato mas o principal são as 3 assinaturas digitais das partes envolvidas que sinceramente , eu daria uma prazo de 30 a 45 dias no desenrola a documentação, passou disso...saia do estágio ! Pois vai estar perdendo o seu tempo !

Marque sempre não remunerado !

Pergunta... Precisa mesmo abrir uma MEI ? Resposta: Depende... pois o TCE vai estar SEM remuneração, mas se o estágio for remunerado abrir uma MEI ajuda a receber o pagamento que no começo se inicia a gente emitindo um recibo simples e depois com a MEI já podemos emitir nota fiscal ( exige cadastro junto a prefeitura ), lembrando que essa MEI não é de estagiário (a) o meu foi de prestação de serviços... educacionais...

Modelo de recibo simples

Lembrando que na área da saúde se trabalha 50 dias para o primeiro pagamento referente a 30 dias ! E os outros 20 dias ? Pois é então...

Quando estava estagiando na clínica eu criei uma arte para meus pacientes trabalharem a coordenação fina como o nome da clinica .


Claro que corri e enviei para minha supervisora e para a coordenadora da clínica o trabalho que eu havia acabado de fazer pelo Canva
Minha supervisora fez aquela cara de...há é ? Sei... e a Coordenadora nem se deu o trabalho de comentar apenas agradeceu o envio ( Note que marketing e promoção interna ) não é o forte dentro da indústria do autismo. 


Tudo dentro da clínica é o próprio estagiário que tem que comprar e com o uniforme não seria diferente... o padrão lá foi jaleco cor azul marinho.

Recursos 

Idem ! A clinica não compra recursos ( Brinquedos ), para as sessões com os pacientes apenas coloca dois ou três e o restante você tem que se virar ou fazer o que a supervisão faz...fingir que esta tudo bem. 

Espaço muito pequeno, mas é possível se realizar alguns milagres !

Uma vez que não há um comando central começa a briga entre os estagiários que pacientes que quebraram esse ou aquele brinquedo...sinceramente não comprem nada ! Mas se comprar entenda que sim tem pacientes que vão quebrar os brinquedos devido ao grau de sua neuro divergência.

Continua 5/6 

Ok...Devem estar se perguntando porque os olhos estão brilhando... bom... essa já é outra história que conto em meu outro blog...

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Pereira do Nascimento.Régis. A indústria do autismo e os estagiários de TO.  parte 1/6 -  09 de Fevereiro de 2026
Acessado em: 30/04/2026  às 02:05 hs 

Pereira do Nascimento.Régis. A indústria do autismo e os estagiários de TO.  parte 2/6 -  09 de Fevereiro de 2026
Acessado em: 30/04/2026  às 02:15 hs 

Pereira do Nascimento.Régis. A indústria do autismo e os estagiários de TO.  parte 3/6 -  09 de Fevereiro de 2026
Acessado em: 30/04/2026  às 02:25 hs 




Pode baixar ou imprimir se quiser !



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