Muitos foram os sinais de que aquela clínica não estava bem , primeiro foi receber e trabalhar com o nome de outro estagiário que não mais estava lá, o que logo me chamou a atenção fazendo com que eu busca-se informações sobre a operadora ATIVIA no site do reclame aqui , sua pontuação baixa acreditava que fosse devido a sua aquisição ou migração de outra operadora de plano de saúde DONA SAÚDE.
Geralmente uma clínica bem estrutura com um RH atuante não fica enrolando contratos e nem documentação de estagiário,mas um padrão dentro da indústria do autismo segue o estilo pirâmide em que quem começa ( abre a primeira clínica ) fica rico e ai bombardeia anúncios por todos os estados e cidade recrutando profissionais que vão estar irregular até se cansarem e serem substituídos por outros menos avisados como nós estagiários
Pense...começar a trabalhar por 50 dias e só receber por 30... depois a exigência para que abra uma MEI que não tem enquadramento ou opção de estagiário o meu era de prestador de serviços de educação.
Os pagamento sempre eram pagos em atrasos com uma pressão de emissão de recibos 15 antes, na clinica chegou a quebrar o bebedouro e funcionários, estagiários, responsáveis do pacientes terem que levar garrafinha de água... A tal coordenadora ( responsável e único canal com a operadora ) sempre com aquele mantra de...vou repassar a eles...ou...já estão cientes...etc mas fato é que nada acontecia.
Os antigos estagiários que foram demitidos ( só pra lembrar...não se demite um estagiário...) mas como lá não havia um gerente ou administrador mas sim supervisoras com o EGO a flor da pele, as demissões corriam solto. Pois um desses ex que denunciou a clínica ao conselho profissional CREFITO que baixou na clínica e deu prazo a minha supervisora para regularizar a situação, olha...no começo ela bem que tentou alertou a direção ( coordenadora ) sobre a gravidade da situação que claro foi ignorada...passou-se mais um curto periodo de tempo tipo uma semana, tivemos a visita da ANS na clínica que por fim descredenciou a operadora e foi bem no meio dos quando todos os estagiários estavam correndo com os seus TCE ( Termo de compromisso de estágio ), dos 26 estagiários , somente eu consegui as 3 assinaturas com data retroativa da data de início de estágio os demais as outras instituições onde estavam cursando não aceitou retroagir e demoraram com a papelada, minha supervisora vendo que iria sobrar pra ( registro dela constava como ativo junto ao Crefito ), mais que rapidamente enviou minha documentação ao Crefito.
FECHAMENTO DA CLÍNICA.
Com o atraso nos pagamentos resolvemos fazer greve e a clinica se viu obrigada a suspender as agendas e com isso não haveria mais atendimentos e pediu para nós aguardar ( fato esse até essa presente data ), sem receber o pagamento. Então a operadora entenda-se a clinica mudou o projeto que era de uma equipe multidisciplinar com 4 supervisão, para apenas 1 supervisão e passaria a somente a aplicador ABA o que é expressamente proibido estagiários aderir. ( Nunca façam isso ! ), pois se o conselho pegar seu futuro registro fica suspenso !
Após promessas de pagamento e nada houve uma reportagem noticiando a clínica , do qual a mesma se comprometeu no dia 27/04/2026 realizar os pagamentos , mas nada aconteceu....
- Locais: O Hospital Alvorada atua como um dos hospitais credenciados para beneficiários Ativia, especialmente para moradores de Jacareí e região.
- Serviços: Funciona com pronto-socorro 24h, clínica de especialidades, exames laboratoriais e exames de imagem.
- Serviços Especializados: O Hospital Alvorada possui uma clínica ABA (Applied Behavior Analysis) para o acolhimento e desenvolvimento de crianças no espectro autista.
Nenhum comentário:
Postar um comentário